Тридцать шестой выпуск подкаста. У всех организаций есть жизненный цикл, и все они проходят различные фазы развития. В этом выпуске Крег Грошел покажет, как определить стадию, на которой вы находитесь сейчас, и, переходя с одного этапа на другой, достичь здорового и процветающего состояния. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
Двадцать девятый выпуск. В этот раз Крег говорит о методах мотивации. Он указывает, какие способы побуждения не следует применять, а также раскрывает три приема, которые действительно работают. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
Двадцать восьмой выпуск. Крег говорит о принципах, которые помогут лучше доносить информацию другим, ответив перед этим на три важных вопроса: «когда это делать?», «как это делать?» и «кто это делает?». Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
Двадцать пятый выпуск. Крег указывает на важность решения маленьких проблем до того, как они стали большими, и вдохновляет замечать потенциал там, где другие не увидели. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
Семнадцатый эпизод подкаста. Иногда нам кажется, что никто не сможет выполнить работу так, как мы. Но верно ли такое мышление? Конечно же, нет! Настоящий лидер считает: «В итоге, правильно подобранный человек сделает это лучше меня». Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
Одиннадцатый эпизод подкаста. Здесь Крег продолжает разъяснять принципы правильного отношения к изменениям в самом себе и своей организации. Изменяя вопросы, которые Вы задаете, Вы измените то, как Вы мыслите. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
Десятый эпизод подкаста. В этом выпуске Крег обсудит первый из трех принципов правильного отношения к изменениям. Обычно мы думаем, что люди противятся переменам, потому что ненавидят их. Однако, это не так! Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]
