Как распознать лидеров с наибольшим потенциалом

Одна из важнейших задач каждого лидера – поиск и развитие кадров, обладающих наибольшим потенциалом. В этом выпуске Вы узнаете о четырех признаках, которые помогут выявить таких людей – ведь именно они способны поднять организацию на новый уровень. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Как сохранить здоровье организации

Тридцать седьмой выпуск подкаста. Если Вы достигли успеха, не расслабляйтесь, потому что его легко утратить. В этом выпуске Крег расскажет о пяти качествах, которые помогут сохранить организацию в здоровом состоянии. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Как вырастить здоровую организацию

Тридцать шестой выпуск подкаста. У всех организаций есть жизненный цикл, и все они проходят различные фазы развития. В этом выпуске Крег Грошел покажет, как определить стадию, на которой вы находитесь сейчас, и, переходя с одного этапа на другой, достичь здорового и процветающего состояния. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Правильно инвестируя свои ресурсы. Часть 2

Тридцать первый выпуск. Крег продолжает тему мудрого распределения ресурсов. В этот раз он расскажет о четырех популярных ошибках, которые делают лидеры, когда распоряжаются средствами. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Правильно инвестируя свои ресурсы. Часть 1

Тридцатый выпуск. В этом эпизоде речь пойдёт о навыке распределения ресурсов. Крег предлагает научиться мудро использовать то, что мы имеем в настоящем, для достижения  целей в будущем. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Налаживая обратную связь. Часть 1

Двадцать седьмой выпуск. Крег говорит о необходимости прислушиваться к другим и о том, как получать полезную и честную оценку со стороны. Как сказал Энди Стенли: «Если руководитель не прислушивается к другим, в конце концов, с ним останутся лишь те, кому нечего сказать». Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Укрепляя разобщенную команду

Двадцать второй выпуск, в котором Крег говорит о причинах краха команды и о шагах исправления сложившейся ситуации. «Ничто не сравнится с работой в команде, которая страстно нацелена на результат». Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Принципы поиска лучших сотрудников. Часть 1

Девятнадцатый выпуск. Настало время обратить внимание на важные для каждого лидера качества: умение выбирать, воспитывать и наделять полномочиями правильных людей. В этот раз Крег расскажет о двух первых принципах поиска новых сотрудников. Ещё два принципа – в следующем выпуске. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

5 секретов принятия превосходных решений

Восемнадцатый эпизод подкаста. «Решения, которые мы принимаем сегодня, определят истории, которые будем рассказывать завтра». В этом выпуске Крег предлагает пять советов, которые помогут в принятии решений. Заметки эпизода Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google Play […]

Read More…

Все дело во времени. Часть 2

Сегодня мы продолжим с того места, где Крег остановился в выпуске «Все дело во времени. Часть 1». Там он поделился двумя из четырех принципов успешного управления временем: составляйте расписание, исходя из Ваших ценностей, и скажите «нет» многим маленьким вещам, чтобы сказать «да» нескольким большим. Почему это так необходимо? Неудачный тайм-менеджмент приводит к тому, что, даже […]

Read More…