Создание культуры, движимой ценностями. Часть 1

В пятом выпуске Крег поднимает тему культуры организации. Это нечто большее, чем здание или красивая вывеска. Великие служения, компании и организации наполнены почти неуловимыми тонкостями, которые созидаются и охраняются лидерами. Именно эти едва ощутимые нюансы и создают особенную атмосферу каждого места. В выпусках 5 и 6 Крег обсудит пять принципов создания культуры, движимой ценностями. Сегодня […]

Read More…

Все дело во времени. Часть 2

Сегодня мы продолжим с того места, где Крег остановился в выпуске «Все дело во времени. Часть 1». Там он поделился двумя из четырех принципов успешного управления временем: составляйте расписание, исходя из Ваших ценностей, и скажите «нет» многим маленьким вещам, чтобы сказать «да» нескольким большим. Почему это так необходимо? Неудачный тайм-менеджмент приводит к тому, что, даже […]

Read More…

Все дело во времени. Часть 1

В этом подкасте Крег говорит о времени – нашем самом ценном и невосполнимым ресурсе. Вы всегда можете заработать еще денег, но утраченное время не сможете вернуть никогда. Поэтому стоит научиться управлять им с мудростью.Неудачный тайм-менеджмент приводит к тому, что лидеры, имея самые лучшие намерения, постоянно позволяют срочным делам вытеснять важные. В выпусках 3 и 4 […]

Read More…

Шесть типов лидеров. Часть 2

В этом подкасте мы возвращаемся к теме о шести типах лидеров. В предыдущем выпуске Крег рассказал нам о трех вариантах негативного руководства – непредсказуемом, доминирующем и скрытном. Сегодня мы посмотрим еще на три возможных типа. Заметки второго эпизода Слушать второй эпизод […]

Read More…