Празднуем 100-й выпуск, отвечая на ваши вопросы

Рады сообщить, что Лидерский подкаст Крега Грошела на английском языке достиг отметки в 100 выпусков, и в честь этого мы решили ответить на вопросы наших слушателей. Сэм Робертс (один из ключевых лидеров церкви Life.Church) взял у Крега интервью о развитии команды, налаживании обратной связи, подготовке к проповедям, а также многом другом. Заметки к подкасту Слушать […]

Read More…

Научитесь управлять самим собой. Часть 2

Вполне очевидно, что из всех людей на планете наиболее сложно управлять самим собой. Поэтому сегодня мы продолжим разговор на эту тему. Во второй части Крег расскажет о трёх ключевых вопросах, которые помогут переосмыслить то, что на Вас влияет и незаметно формирует Ваше лидерство. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google подкакстах […]

Read More…

Научитесь управлять самим собой. Часть 1

Подумайте, какой человек сложнее всего подчиняется Вашему лидерству? Скорее всего, это Вы сами. Ну, а то, как Вы ведете за собой других, напрямую зависит от Вашей способности совладать с собственной жизнью. В первой части темы «Научитесь управлять самим собой» Крег рассказывает о двух способах, которые помогут осознать, кем Вы на самом деле являетесь, и определить, […]

Read More…

Сердце превыше разума: сила эмоций в лидерстве

Каждый из нас хочет выглядеть умным, сильным и инновационным. Нам нравится впечатлять других. Однако производить впечатление и прикасаться к сердцам – совсем не одно и то же. В этом выпуске Крег расскажет, почему воздействие на эмоции людей – самый быстрый способ, чтобы вовлечь их в нужное дело. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes […]

Read More…

Часть 5: Вдохновение вместо мотивации

Лидеры способны на большее, чем просто мотивировать других. Лучшие из лучших действуют иначе: они вдохновляют свои команды. В последней части этого мастер-класса Крег говорит о том, как быть настолько сфокусированным, чтобы своим примером побуждать других изменять окружающий мир. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google подкакстах […]

Read More…

Часть 4: Умение видеть возможности, а не проблемы

Что, если за каждой проблемой прячется возможность? В четвертой части мастер-класса «Как думают лучшие лидеры» Крег говорит о том, как научиться замечать новые шансы, которые возникают во времена кризисов. Ведь каждому лидеру нужно уметь видеть не только трудности, но и скрытый в них потенциал. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google […]

Read More…

Часть 3: Инвестирование вместо бездумных трат

Лучшие лидеры не просто тратят свои ресурсы. Любые расходы – это обмен Ваших вложений на соответствующий результат. Поэтому самое время стратегически оценить, как Вы используете доступные средства. В третьей части мастер-класса «Как думают лучшие лидеры» Крег говорит об инвестировании. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google подкакстах […]

Read More…

Часть 2: Делегирование вместо чрезмерного контроля

Пытаясь всё проконтролировать, мы неосознанно недооцениваем людей, которые находятся рядом. И те, кто это чувствует, либо перестают расти и развиваться, либо начинают искать себе другое место. Во второй части мастер-класса «Как думают лучшие лидеры» Крег делится тем, как это изменить и начать доверять другим возможности и полномочия. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes […]

Read More…

Как думают лучшие лидеры. Часть 1

Часто, наблюдая за другими лидерами, мы обращаем внимание на то, что они делают. И для начала это совсем неплохо. Однако в первой из пяти частей этого мастер-класса Крег Грошел предлагает более эффективный подход – понять, как эти люди думают. Заметки к подкасту Слушать эпизод Слушать на iTunes Слушать на Google подкакстах […]

Read More…

Побеждая в войне за Ваш разум: когнитивные искажения

То, как Вы мыслите, определяет то, как ведете за собой других. Но, к сожалению, каждый из нас подвержен воздействию искаженного восприятия и нездоровых внутренних установок, а они сказываются и на стиле нашего лидерства, и на работе целых организаций. Поэтому давайте поговорим о том, как же перепрограммировать свой мозг и сформировать правильные модели мышления. Заметки к […]

Read More…